Zaostrza się proces oskarżonego o narażenie na stratę przez Gdynię 527 tys. zł Tomasza Wojaczka, byłego kierownika Strefy Płatnego Parkowania. Zeznania świadków wzajemnie się wykluczają, więc Sąd zapowiedział, że po zakończeniu sprawy będą prowadzone postępowania, które wyjaśnią kto i dlaczego złożył fałszywe zeznania. Co najmniej dwoje zeznających może mataczyć. Grozi za to do 3 lat więzienia.
2016-02-03 18:20
Gdynianie wasz prezydent zrobi wam redbulla pojdziecie przez godzine posciskac sie jak szczury w tloku w wyznaczonym jak dla bydla terenie,obejrzycie to widowisko i to wam wystarczy na otarcie lez za to co sie dzieje w waszym miescie,gdybyscie wogole mieli mozg byscie juz dawno glosowali na kogos innego.
2016-02-03 18:38
2016-02-03 18:22
Parkingami sie zajmuja hahhaha Gdynianie spojrzcie na boisko na przeciwko glownej siedziby miasta to jest temat,jak tam wyglada gdzie my w gdansku dbamy o to aby sie rozwijalo.A u was dzieci w psim stolcu biegaja.
2016-02-03 18:29
Bedac w Gdyni widzialam ze po urzedzie jedzi wozek z spozywka,bulki,soczki itd,ciekawe jak to sie odbywam w urzedzie w Gdyi na jakiej zasadzie dostaje sie pozwolenie i czy jest tylko na wylacznosc.To tez przydaloby sie sprawdzic
2016-02-03 19:33
Napisz jutro na trojmiasto. Może będzie sensacja.
2016-02-03 21:31
Tak, jest na wyłączność i obsługuje to "12" ka- nie wiecie? A czyja to zasługa? - tego samego szaraka, dzięki któremu w um pracuje tyle rugbystów itd., itd., dzięki któremu firma jednego z takich ( rugbystów) robiła remonty w um itd., itd., jak wy mało wiecie...
2016-02-03 22:24
2016-02-03 18:32
A pan Wiśniewski? Co z nim?
2016-02-03 18:39
2016-02-03 18:43
Kodeks Etyki Pracowników Urzędu (ze strony UM Gdyni)
My, pracownicy Urzędu Miasta Gdyni, świadomi, jak ważne i niezbędne są dla nas zasady etyczne, dla najlepszego wypełniania misji Urzędu Miasta Gdyni, którą jest służba na rzecz społeczności lokalnej, ustanawiamy Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Miasta Gdyni, mający zastosowanie w działaniach pracowników podczas wykonywania obowiązków służbowych i poza nimi, w kontaktach z interesantami, przełożonymi i podwładnymi oraz w relacjach wzajemnych.
SŁUŻBA PUBLICZNA stanowi nadrzędną wartość naszej pracy. O dobro publiczne troszczymy się z najwyższą starannością. Działamy na podstawie prawa i zgodnie z prawem, strzegąc uzasadnionego interesu każdej osoby. Pamiętamy o służebnym charakterze własnej pracy wobec ludzi i o tym, że jesteśmy dla nich.
Kierujemy się PROFESJONALIZMEM. Stale dążymy do podnoszenia kwalifikacji oraz pogłębiania wiedzy zawodowej. Dbamy o wysoką jakość wykonywanej pracy pod względem merytorycznym i etycznym. Szczegółowo i rzetelnie wyjaśniamy wszystkie aspekty rozstrzyganej sprawy. Jasno, zrozumiale i wyczerpująco pod względem merytorycznym i prawnym uzasadniamy decyzje, stanowiska Urzędu i swój sposób postępowania.
Kierujemy się UCZCIWOŚCIĄ. Stosując przepisy prawa, nie działamy z osobistą chęcią osiągnięcia jakichkolwiek korzyści. Nie przyjmujemy i przeciwstawiamy się przyjmowaniu bezpośrednio lub pośrednio korzyści majątkowych i niemajątkowych w zamian za określone działania lub zaniechania na rzecz jakichkolwiek osób. Nie korzystamy ze środków publicznych, w tym ze sprzętu urzędowego, dla realizacji prywatnych celów. Wiedzy uzyskanej w wyniku czynności służbowych nie wykorzystujemy w niegodnych celach.
Kierujemy się RZETELNOŚCIĄ. Pracujemy sumiennie, z pełnym zaangażowaniem i najlepszą wolą. Nie uchylamy się od odpowiedzialności za skutki podejmowanych czynności. Dotrzymujemy zobowiązań. W tym co robimy, jesteśmy wiarygodni. Powściągliwie wypowiadamy opinie na temat Urzędu, innych urzędów i instytucji, pracowników i interesantów.
Kierujemy się BEZSTRONNOŚCIĄ. Nasz światopogląd nie ma wpływu na wykonywanie przez nas obowiązków służbowych. Równo traktujemy wszystkich uczestników prowadzonych spraw, nie ulegamy żadnym naciskom, nie przyjmujemy żadnych zobowiązań wynikających z pokrewieństwa, znajomości lub przynależności. Nie angażujemy się w działania, które skutkowałyby podejrzeniem o stronniczość i osobiste korzyści.
SZANUJEMY INNYCH. Mamy na względzie zasadę, by wybierać takie postępowanie, jakiego sami chcielibyśmy doświadczyć od innych oraz zasadę poszanowania godności każdego człowieka. Jesteśmy otwarci, życzliwi i uprzejmi wobec interesantów. Postępujemy wobec nich z szacunkiem, cierpliwością, odpowiedzialnością, rozwagą i empatią. Jesteśmy koleżeńscy i taktowni wobec tych, z którymi na co dzień pracujemy. Swój szacunek okazujemy również schludnym wyglądem. Szanujemy także samych siebie, zachowujemy się z godnością i skromnością, dbając o dobre imię i wizerunek Urzędu.
2016-02-15 15:53
2016-02-03 19:52
2016-02-03 20:46
jakiej, k... , naklejki ? mobiparking i naklejka ???
zgodnie z informacją portalu skycash dot. mobiparking :
"Przed skorzystaniem z usługi mobiParking należy oznaczyć pojazd identyfikatorem. ..........Jeżeli nie posiadasz identyfikatora, równie dobrze sprawdzi się zwykła kartka. Wystarczy napisać na niej drukowanymi literami MOBIPARKING i umieścić w widocznym miejscu za przednią szybą pojazdu."
2016-02-03 21:01
masz rację , ale jest możliwość odebrania w biurze naklejki na szybę, jak zapomnisz wyłożyć kartkę, możesz dostać wezwanie do zapłaty
2016-02-03 20:49
Co to za kara nagana to koledzy ikoleżanki wodza a on ma wszystko w d....
2016-02-03 21:24
Jaki tam jest przerost etatow? I jak sie pytam dlaczego? Latwo sie domyslic....
2016-02-15 15:55
2016-02-03 21:34
Moim zdaniem konieczne jest rozgonienie całego tego towarzystwa czyli zdiztu,urzędu miasta oraz prezydenta całkowity zakaz wykonywania funkcji publicznych dożywotnio.To jest kara łagodna dla złodziei!!!!!!!!!!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
